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募集職種

Opportunities

中途採用

EC本部 アーティストオフィシャルECグループ 事業推進責任者(マネージャー候補)

■部門について

ユニバーサル ミュージックでは、音楽ビジネスの未来を切り拓くべく、EC事業を戦略的D2Cハブとして位置づけています。

EC本部では、ECサイトを「アーティストとファンが繋がる熱狂の場」へ昇華させることで、新たな市場の創造を目指しています。特に、成長著しい越境EC(グローバル市場)において、新たなビジネス機会を創出し、世界中のファンを巻き込むD2Cビジネスモデルを構築することをミッションとしています。

 

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)

ユニバーサル ミュージックジャパン所属アーティストのグローバルD2C戦略の中核を担うポジションです。

  • オフィシャルストアのサービス改善や新規事業、サービスの立ち上げをリードし、事業の成長角度を高める
  • 事業成長を牽引する立場として、ゴールから逆算した戦略的アクションを自ら考え抜き、推進していく
  • 既存のECの枠組みに捉われず、アーティストとファンのハブとなりエンゲージメントを高める大胆な打ち手を検討

 

■能力及びスキル

【必須】

D2Cビジネスに関する下記の経験

  • 多数ステークホルダーが関わるD2Cサービスにおける5年以上の推進経験
  • 体制・プロセス設計など抽象度の高い事業課題に対する解決力
  • 事業転換を通じて事業拡大を実現した経験

エンターテインメント業界におけるShopifyを活用した大規模なECサービスの運用経験(2年以上)

ステークホルダーに対する高いプレゼンテーション・交渉スキル

不確実性の高い環境下で、仮説検証を通じて戦略を進化させる「創発的戦略」を推進した経験

 

【あれば尚可】

  • 英語力(基本的な読み書きに加え、海外ベンダーやステークホルダーとのMTG経験)
  • 3年以上の広告、メディア、エンターテインメント業界でのアカウントセールス、マーケティング経験
  • Shopifyでのカスタムアプリの開発進行(要件定義、ディレクション)経験
  • 売上の管理・予測を行い、予算達成に向けた計画立案から実行までを担った経験
  • チームを率い、目標設定から実行・評価までを担ったマネジメント経験

 

■求める人物像 

  • 「Be ahead, Be creative, Be a changemaker」あらゆる場面で、先んじて行動し、創造性を発揮し、変化を起こせる方
  • 周囲と信頼関係を築き、チームとして最高のパフォーマンスを引き出せる方
  • 自ら理想を描き、そこに向けた課題を見出し、プロセスを意識しながらスピーディーにセルフスタートできる方
  • 表面的な事象にとらわれず、問題の本質を見抜き、最適な解決策を導き出せる方
  • 変化の激しい環境でも冷静に適切な判断を下せる方

■勤務地 / Location
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)
1-5-8, Jingu-mae, Shibuya-ku, Tokyo, Japan
(Nearest Station: JR Harajuku-station / Chiyoda-line Meiji-Jingumae)


■勤務時間 / Work Hours
コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分)
Full Flex without core time (Model Hours; 10:00AM-18:30PM, 60mins Break)


■休日 / Holidays
年間休日125日、有給休暇
125 days a year, paid holidays


■待遇 / Other Benefits
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり
Commuting Expenses, Social Insurance, Retirement Pension


■雇用形態 / Employment Status
正社員
Permanent

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック公式note