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募集職種

Opportunities

新卒/第二新卒採用

2027年新卒/第二新卒採用

ユニバーサル ミュージックは2027年度の新卒採用を実施いたします。

インフォメーションは下記のサイトより案内しておりますので、

ご興味のある方はぜひご覧ください。

ユニバーサル ミュージック合同会社の会社概要 | マイナビ2027

 

【今後の予定】

下記イベント等に参加いたします。

終了   11月29日 インターンシップ&キャリア発見EXPO 東京会場 - マイナビ2027

終了   1月26日 「音楽業界合同産業セミナー~レコード会社の若手社員が語る仕事の魅力~」に参加

終了   2月18日 マイナビTV会社説明会

終了   2月22日 就活直前EXPO 東京会場 - マイナビ2027

 

エントリーシートの受付を終了しました。

たくさんのご応募ありがとうございました。

 

■ユニバーサル ミュージック公式note

弊社公式noteでは、採用担当や社長からのメッセージ、社員インタビュー、事業紹介、オフィスツアーなど様々な会社情報を発信中です。
当社のことをもっと深く知りたい方はぜひご覧ください。

 ┗社員インタビュー

中途採用

USM邦楽 デジタル部 デジタルマーケティング担当

部門について 

ユニバーサルミュージックが保有する豊富な邦楽カタログ(リリース後3年経過した作品から50年代60年代の作品まで)を一手に扱い、新たな価値を生み出すための各種プロダクト制作・編成を行っています。 

カタログのみならず新人アーティスト開発や所属アーティストの新譜リリースも意欲的に行っています。 

 

ご参考)直近のリリース作品 2026 邦楽カタログリリース - 邦楽  Japanese Music 

 

役割の内容

邦楽カタログの再生数増加及びヒット曲の創出に関して、SNS・UGCをはじめとするデジタルマーケティングの側面からプランニングし実現をリードいただきます。 

 

・SNS/UGC(TikTok・Instagram・X等)を起点とした施策企画 

・ストリーミング再生数最大化に向けた戦略設計・実行 

・ヒット創出に向けたトレンド分析・仮説立案  

・データを基にした施策改善(PDCA) 

・社内外ステークホルダーとの連携(制作・宣伝・営業・配信PF等) 

 

※内外の連携に伴うプロジェクトリード力が求められます 

※単発施策ではなく、継続的な再生・拡散を生む仕組み設計が求められます 

 

能力及びスキル 

(必須) 

・音楽配信サービスやレコード会社等でのデジタルマーケティング、配信ビジネス実務経験(プラン作成~実行等) 

・積極的なコミュニケーション能力、関係構築・連携能力 (社内:制作、宣伝、営業、関係レーベル、デジタル関連部署等/社外:アーティスト事務所、デジタル配信サービス等)

・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてチームをまとめた経験 

・トレンドに対する敏感な把握・対応力 

・進取の気性と、発想・企画提案・実行力 

 

(あれば尚可 

・各種SNS(TikTok・Instagram・X等))アカウントの運営(広告出稿含む)経験および投稿に伴う簡単な動画・広告の作成スキル 

・ビジネス英語 

■勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 

(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 ※リモートワークあり 

 

■勤務時間
コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時~18時30分、休憩60分)

■休日

年間所定休日125日、有給休暇 

 

■待遇
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり 

■雇用形態
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック公式note

 

VMG インターナショナルグループ(マネージャー~スタッフ)

■部門について / About the Business Unit

VMGは、グローバルに音楽を中心としたビジネスを展開するパートナーをサポートする高い専門性と経験を持つプロフェッショナルチームであり、世界的に拡大するアニメやゲーム関連の音楽の需要に対応するため、戦略的なグローバルパートナーとして、日本国内および海外での事業展開をサポートしています。最新テクノロジーを搭載した音楽配信システムおよびダッシュボードを提供し、パートナー自らが世界に向けて音楽配信することを可能とするともに、ユニバーサルミュージックのアーティストや音楽を通じてマーケティングや課題解決を提供するビジネスを展開しています。
https://www.virginmusic.jp/

 

■職務内容 / Main Duties & Responsibilities

・洋楽・アジアなどのアーティスト並びに楽曲のマーケティング担当・及びマーケティング担当の指導とチームの運営

 Marketing for international artists and repertoires & managing the team.

・ゲームやアニメ等国産IP/アーティストの海外展開

 Global expansion of Japanese IP and artists, including games and anime.

・アーティスト・楽曲のマーケティング/プロモーション・プラン作成

 Building marketing and promotion plans.

・マーケティング/プロモーションの実行

 Executing marketing and promotion plans.

・担当プロジェクトの全体売上・予算管理

 Look after overall revenue and optimize marketing budget.

・リリースする商品(フィジカル/デジタル)の制作業務

 Product management on physical and digital releases.

・社内関係各所との連携・コミュニケーション

 Liaise/communication with internal involved parties.

・社外の方々(メディア・クリエーター・マネージメント・広告代理店など)との連携・コミュニケーション

 Building relationship and liaise with media, management, agencies, etc.

・海外レーベル・マネージメントとの連携・コミュニケーション

 Liaise with repertoire owners/artist management.

・マーケティングに関するデータ収集・資料作成・翻訳など

 Gathering marketing data/organizing the presentation document/translation/etc.

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須 / Must】

・音楽業界でのマーケティング担当者としてプロジェクトリードのご経験及びチームの指導と運営(邦楽・洋楽・ジャンル問わず)
 Experience a project lead as a marketing representative as well as managing the team in the music industry.

・音楽業界・エンターテインメント業界に関する知識・情報
 General knowledge on music/entertainment business.

・音楽・エンターテインメントへの情熱
 Passion for music & entertainment.

・デジタル・マーケティング/SNSなどに関する知識・情報
 Knowledge/skills on digital marketing, social media, etc.

・革新的な発想力・行動力
 Innovative ideas & action.

・社内外・日本国内・海外とのコミュニケーション能力
 Skills in communication/negotiation with internal & external stakeholders.

・英語流暢レベル
 Fluent in English.

・ピープルマネジメント経験(5名程度)※管理職の場合
 People management experience(approx. 5 team members). ※For managers

 

【あれば尚可 / Nice to Have】

・英語以外の外国語(韓国語・中国語・スペイン語など)
 Language other than English is a plus.

・新しいことに挑戦したい方
 An innovative person.

・好奇心旺盛な方
 An inquiring person.

 

■必要資格 / Required Qualifications

 特になし / Not required in particular

 

■勤務地

 東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング
 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)

 

■勤務時間
 コアタイムなしのフルフレックス ※モデル時間:10時~18時30分、休憩60分

 リモートワークあり

 

■休日

 週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇

 

■待遇
 交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり

 

■雇用形態
 正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

https://www.talent-book.jp/universal-music?utm_source=int&utm_medium=umj_web&utm_campaign=opportunities

ユニバーサル・ミュージック・パブリッシング合同会社 UPM(ユニバーサル・プロダクション・ミュージック)マーケティング スタッフ

■UMPついて/ About the Business Unit

我々は全世界36カ国、43オフィスを拠点に持つ音楽出版社Universal Music Publishing Group(本社 Los Angeles)の日本法人です。現在の管理楽曲数は300万曲を超え世界最大規模を誇り、国内外の最新ヒット曲からスタンダード楽曲まで、幅広く管理を行っています。また、楽曲の各方面へのライセンス、作家マネジメント、音楽ラジオ番組の制作、様々な契約作家・管理楽曲の再開発等を積極的に進めています。

https://www.umusicpub.com/jp/

 

この度はライブラリー事業の日本におけるマーケティング強化のため、募集をおこなう運びとなりました。海外の本社(UK)と積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進めていける環境です。業界未経験者歓迎、音楽やエンタテインメントに興味ある方からのご応募をお待ちしております。

 

役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties and Responsibilities

UPMのマーケティング業務全般

・海外のマーケティング担当者と日本地域のマーケティング施策の検討及び実施

・放送局を中心とした営業、契約窓口

・動画配信事業他、新規営業開拓

・管理楽曲のライセンス業務全般

・システム整備(日本版HPのローンチに向けての調査、海外との確認)

・既存顧客維持活動(顧客データ管理、ウェブサイトコンテンツのアップデート、情報発信(メールマガジン)、データ分析等)

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須条件 / Must】

・英語力(ビジネス会話以上の英語力、TOEIC(R)テスト 850点以上)

・マーケティング経験(特にデジタルマーケティング)

・高いコミュニケーション能力

・音楽の知識(洋楽を中心としたの幅広いジャンル)

・Office365(一般的なビジネスソフトの使用経験)

 

【歓迎条件 / Nice to Have】

・音楽業界で勤務経験のある方

 

■必要資格 / Required Qualification

 特になし

勤務地 / Location

 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 

勤務時間 / Work Hours

 コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時-19時00分 休憩60分)

   ※リモートワークあり

 

休日 / Holidays

 所定休日125日/年、有給休暇

 

待遇 / Other Benefits

 交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり

 

雇用形態 / Employment Status

 正社員

EC本部 物流/管理 業務改革スペシャリスト

■部門について

ユニバーサルミュージックでは、音楽ビジネスの未来を切り拓くべく、EC事業を戦略的D2Cハブとして位置づけています。

EC本部では、ECサイトを「アーティストとファンが繋がる熱狂の場」へ昇華させることで、新たな市場の創造を目指しています。特に、成長著しい越境EC(グローバル市場)において、新たなビジネス機会を創出し、世界中のファンを巻き込むD2Cビジネスモデルを構築することをミッションとしています。

 

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)

世界規模のファンビジネスを支える新たな“インフラづくり”

急成長するグローバル展開を支える、次世代D2C基盤の再構築をリードする役割です。

  • 成長が加速する海外展開を含め、従来のドメスティック向けの物流/管理基盤をゼロベースで再定義~実装
  • 最新アプリケーションやAI技術も活用しながら、スケーラブルかつシームレスなグローバル標準の管理基盤を構築
  • ECチーム全体を巻き込んで、運用管理手法の変革を推進

 

能力及びスキル

【必須】

  • メーカー企業における下記の経験

   - EC部門における物流/管理を3年以上の実務経験

   - 物流/管理領域における構造的課題の特定および抜本的な改善を実現した経験

  • 3PLをはじめ、多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させる高い調整力・推進力

 

【あれば尚可】

  • 新規事業立ち上げにおける業務プロセスの構築経験
  • 海外向け配送に関する高い知見
  • 英語力(基本的な読み書きに加え、海外ベンダーやステークホルダーとのMTG経験)

 

求める人物像 

  • 「Be ahead, Be creative, Be a changemaker」あらゆる場面で、先んじて行動し、創造性を発揮し、変化を起こせる方
  • 周囲と信頼関係を築き、チームとして最高のパフォーマンスを引き出せる方
  • 自ら理想を描き、そこに向けた課題を見出し、プロセスを意識しながらスピーディーにセルフスタートできる方
  • 表面的な事象にとらわれず、問題の本質を見抜き、最適な解決策を導き出せる方
  • 変化の激しい環境でも冷静に適切な判断を下せる方

■勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)

 

■勤務時間
コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時~18時30分、休憩60分)

■休日
所定休日125日、有給休暇

■待遇
交通費全額支給、社会保険完備

■雇用形態
正社員 ※ご経験に応じて契約社員(アシスタントA&R)スタートとなる場合あり

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック公式note

UNIVERSAL MUSICの公式ECサイト『UNIVERSAL MUSIC STORE(ユニバーサルミュージックストア)』|ユニバーサル ミュージック公式note

【大阪勤務】AREA Creative Promotion本部 Osaka Group プロモーター

■部門について / About the Business Unit

ユニバーサル ミュージックに所属するアーティストのエリア(地方)でのメディア宣伝を受け持つ部門です。

主な取引先は、関西中四国エリアにおける、各テレビ局・ラジオ局など電波媒体、紙媒体、WEB媒体など多数に及びます。日々、音源や情報をデリバリー、メディア施策案の構築、アーティストキャンペーンの実施とそれに付随するブッキング作業、またイベントや取材、アーティストライブへのメディア招待/立会などの現地でのフォロー対応も行います。その他、SNS戦略の実施と検証/新規事業における新たなPR戦略の構築/新人発掘への動きなど、アーティストの宣伝面で、クリエイティブな動きを業務としています。

 

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties & Responsibilities

  •  アーティスト作品PR/アーティストブッキングなどのメディア・プロモーション(TV/ラジオ/広告代理店等)
  •  メディアとの連動やSNS検証におけるアーティストPRプランの立案
  •  コンサート及びイベントへの立会/各種サポート
  •  新規事業/新人発掘/デジタルプロモーションの実行

 

■社内外の関係会社・部署 / Stakeholders

【関西(中四国)メディア各社】

  •  Radio:FM802、FM大阪、Kiss FM KOBE、α‐Station、FM滋賀+AM(KBS/OBC/ABC/MBS/CR)他
  •  TV:KTV、MBS、YTV、ABC、TVO、NHK、Music Japan TV他
  •  その他:代理店、新聞社、フリーペーパー各社etc

 

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須/Must】

  • メディアプロモーションのご経験(業界問わず、関西エリア尚可)
  • エンターテイメント業界で夢を叶えたい方
  • 業務内コミュニケーション能力の高い方
  • WEB・SNSを活用したマーケティング・運営技能/宣伝業務についての知識や興味のある方
  • 基本的なPC操作・知識(Word/Excel/PowerPoint/Web検索)

 

 

【あれば尚可/Nice to Have】

  • 音楽業界での実務経験
  • ビジネス英語/韓国語
  • Illustratorなどのデザインソフト技能
  • SNS運用経験

 

■求める人物像 / Ideal candidate profile

  • 音楽を愛し、自分に目標をもって行動できる方
  • 音楽の力で人々に感動を与え、音楽業界を盛り上げたいという意思を持つ方
  • 音楽業界で野望や夢をもつ方

 

■必要資格/ Required Qualification

4年制大学既卒の方

■勤務地 / Location

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル23F

(最寄駅:JR「大阪駅」/JR東西線「北新地駅」/Osaka Metro 四ツ橋線「西梅田駅」)


■勤務時間 / Work Hours
コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分)


■休日 / Holidays
年間休日125日、有給休暇


■待遇 / Other Benefits
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり


■雇用形態 / Employment Status
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

ユニバーサル ミュージック合同会社のコンテンツ・最新情報 |ユニバーサル ミュージック合同会社 (talent-book.jp)

【社員インタビュー】全国ヒットをローカルから!──大阪支社の“地の利”を活かしたファンづくり|ユニバーサル ミュージック公式note

テクノロジー本部 テクノロジー戦略部 マーケティングテクノロジー プロジェクトマネージャー

■職務概要と役割

テクノロジーを有効に活用し、新たなマーケティング手法の導入をリードしていただきます。

最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス & 競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。

従来のマーケティングテクノロジーである 公式サイト・キャンペーンサイトの構築や、ECサイトとリアル店舗を横断するITソリューションの導入、各チャネルを横断した顧客理解の深化などを着実に進めながら、今後の事業成長に必要なマーケティング革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。

PJの企画・推進にあたっては、米国ユニバーサルミュージックグループ本社のITチームと密に連携することで、グループ全体でのIT戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。

 

■主な業務内容

  • 統合顧客基盤(CDP: Customer Data Platform)にファンの行動情報を集め、エコシステムを見える化
  • ファンジャーニーを基にして、最適なWebフロントやSNS接点を準備すると共に、マーケティング活動によるファンの増減や、エンゲージメントの変化を評価できる仕掛けを整備
  • 最新マーケティングテクノロジーの実効性を試行・評価し、UMJ標準マーケティングソリューション群を拡充
  • 事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント(リソース、予算、課題、リスク 他)
  • グローバルITチーム in LA、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
  • 高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須/Must】

  • 3年以上の事業会社での情報システム部門経験(※ 事業会社側の立場でIT活用をした経験)
  • Web サイトの構築経験を有する、またはドメインやDNSなど基礎的な知識または経験があること
  • プロジェクトマネジメント能力(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)
  • 英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること


【求める人物像/Ideal candidate profile】

  • 使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方
  • 論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方
  • テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方
  • 高いコミュニケーション能力がある方(プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力)
  • 複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方

 

【あれば尚可/Nice to have】

  • ITIL Foundation、情報処理、ITパスポート等の、基礎的なIT資格の保持者歓迎
  • LINE、CDPなど、マーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験
  • Google Analytics / Google Tag Manager関連の知識
  • 自社ECサイト(Shopifyであれば尚可)、若しくは店舗システム担当経験

 

■必要資格・スキルなど

  • 大卒以上
  • ビジネスレベルの英語力: TOEIC 600点以上

■勤務先 / Location
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)


■勤務時間 / Work Hours
コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10 時-18 時 30 分 休憩 60 分)

 

■休日 / Holidays
年間所定休日 125 日、有給休暇

 

■その他福利厚生 / Other Benefits
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度

 

■雇用形態 / Employment Status
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

ユニバーサル ミュージック合同会社のコンテンツ・最新情報 |ユニバーサル ミュージック合同会社 (talent-book.jp)

テクノロジー本部 テクノロジー戦略部 D2C プロジェクトマネージャー

■職務概要と役割

テクノロジーを有効に活用し、D2C領域のプロセス革新をリードしていただきます。

最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス & 競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。

D2Cチャネルの最適化や、リアル店舗と情報連携、越境EC販売拡大に向けたソリューションの整備など、今後の事業成長に必要なD2C革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。

PJの企画・推進にあたっては、北米ユニバーサルミュージックグループ本社のITチームと密に連携することで、グループ全体でのIT戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。

 

■主な業務内容

  • アーティストオフィシャルECサイトの構築
  • 自社ECサイト(Universal Music Store)の機能拡充と安定化、及び旧サイトからのシステム完全移管
  • 海外販売を拡大できる越境EC機能(物流・多言語化・CS面)のソリューション導入
  • リアル店舗との情報連携、及びClick & Collectなどオムニチャネル販売機能の拡充
  • 事業方針に基いた担当テーマのプロジェクトマネジメント(リソース、予算、課題、リスク 他)
  • グローバルITチーム in LA、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進
  • 高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須/Must】

  • 3年以上の事業会社での情報システム部門経験(※ 事業会社側の立場でIT活用をした経験)
  • 過去1年以上ECサイト、店舗システムいずれかまたは両方を担当し、D2C業務・システムの知見があること
  • プロジェクトマネジメント能力(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)
  • 英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること


【求める人物像/Ideal candidate profile】

  • 使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方
  • 論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方
  • テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方
  • 高いコミュニケーション能力がある方(プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力)
  • 複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方

 

【あれば尚可/Nice to have】

  • ITIL Foundation、情報処理、ITパスポート等の、基礎的なIT資格の保持者歓迎
  • 自社ECサイト(Shopifyであれば尚可)、若しくは店舗システム担当経験
  • LINE、CDPなど、マーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験

 

必要資格・スキルなど

  • 大卒以上
  • ビジネスレベルの英語力: TOEIC 600点以上

■勤務先 / Location
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)


■勤務時間 / Work Hours
コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10 時-18 時 30 分 休憩 60 分)

 

■休日 / Holidays
年間所定休日 125 日、有給休暇

 

■その他福利厚生 / Other Benefits
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度

 

■雇用形態 / Employment Status
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

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テクノロジー本部 情報企画部 情報セキュリティスペシャリスト

■職務概要と役割

本ポジションは、UMJの事業成長を支える情報セキュリティ基盤の強化と、全社的なセキュリティガバナンス運用の推進を担います。

US・UKのグローバルチームが策定するITセキュリティポリシーや各種基盤の構造を理解した上で、日本法人の業務要件・運用実態に合わせた最適化を主導し、全社のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。

グローバルセキュリティオフィス、Technologyチーム、各業務部門、外部パートナーと密に連携し、現場の実情を踏まえた建設的なITガバナンスを整備していくことが求められるポジションです。


■主な業務内容

  1. 社内ITセキュリティ領域(クラウド/社内システム/アプリ/ネットワーク/ID)
  • グローバルHQのセキュリティ設計を理解し、日本法人向けに運用・管理
  • 社内システムおよびクラウド環境におけるアクセス管理・ID管理・権限設計のレビュー
  • ネットワークおよび端末セキュリティに関するポリシー運用と改善
  • 社内ITチームや各業務部門と連携し、継続的なセキュリティレベル向上を推進
  1. サイバーセキュリティ・リスク管理領域
  • サイバー攻撃・インシデントに対するリスク低減施策の実行支援
  • セキュリティログおよびインシデント情報のモニタリング体制整備(グローバル基準に基づく運用)
  • 各種ITサービスのオーナーと連携したセキュリティ改善サポート
  • 全社的なセキュリティルール・標準・プロセスの定着および改善提案
  • 外部監査・内部監査対応および関連する改善活動の推進
  1. グローバル連携・ガバナンス運用
  • HQ ITセキュリティチームとの定例的な情報共有・報告
  • グローバル標準(ポリシー/ツール/アーキテクチャ)の日本法人への適用調整
  • 英語による改善提案、状況報告、ディスカッション


■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences
【必須/Must】
・ 情報システム領域での3 年以上の実務経験(クラウド/ネットワーク/アプリケーション/ID 管理など)
・ 情報セキュリティガバナンスに関する基礎知識(アクセス管理、ログ管理、脆弱性・パッチ管理 など)
・ 業務部門や他のIT チームと連携し、運用改善・プロセス整備を推進した経験
・ 英語でのコミュニケーション経験、または今後積極的に習得する意欲

 

【求める人物像/Ideal candidate profile】
・ 使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方
・ 論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方
・ テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT 知識を継続的に把握できる方
・ 高いコミュニケーション能力がある方(プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力)
・ 複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なIT ソリューションの目利きができる方

 

【あれば尚可/Nice to have】
・ サイバーセキュリティ運用経験(ログ監視、インシデント対応、脅威分析など)
・ ISMS、NIST、SOC2 等のセキュリティフレームワークに関する理解または運用経験
・ グローバルポリシーのローカライズ経験、海外IT チームとの協業経験
・ IAM/SSO/RBAC などID 管理領域への理解
・ 情報セキュリティ関連資格(Security+、CISM、CISSP など)

 

■必要資格・スキルなど
・ 大卒以上
・ ビジネスレベルの英語力: TOEIC 600 点以上

■勤務先 / Location
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)


■勤務時間 / Work Hours
コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10 時-18 時 30 分 休憩 60 分)

 

■休日 / Holidays
年間所定休日 125 日、有給休暇

 

■その他福利厚生 / Other Benefits
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度

 

■雇用形態 / Employment Status
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

ユニバーサル ミュージック合同会社のコンテンツ・最新情報 |ユニバーサル ミュージック合同会社 (talent-book.jp)

テクノロジー本部 業務プロセス革新部 基幹業務アプリ プロジェクトマネージャー(BPR Specialist)

職務概要と役割

本ポジションでは、音楽業界におけるDXをリードしていただきます。

UMJはデジタル配信データやファンデータなど、巨大なBig Dataを保有しており、これらを活用した業務・ビジネス変革がまさに加速しています。生成AIの活用も進んでおり、テクノロジーを武器に新しい価値創出へ挑戦できる点が大きな魅力です。

その中核として、UMJのバックエンド領域(調達・購買・在庫管理・会計など)を支える既存システムと業務プロセスの革新をお任せします。長年使われてきたシステムは複雑化・属人化している部分も多く、まさに変革の真っ只中にあります。現場と密に連携しながら、課題を見極め、新たなテクノロジーやデータ活用を前提としたプロセス再設計をリードできます。さらに、機能・パフォーマンス・セキュリティを踏まえたアーキテクチャの進化を自ら中心となって推進できるため、ITプロフェッショナルとしての成長実感も大きい環境です。

また、グローバルITと連携する領域も多いため、本社との英語コミュニケーションも発生します。

 

主な業務内容

  • 業務部門(調達・購買・在庫管理・会計など)への要件ヒアリング、課題分析、改善策の企画立案
  • 新規プロジェクトの立ち上げ/推進、および既存システムの改善検討・企画・実行
  • 事業方針に基づく担当テーマのプロジェクトマネジメント(リソース・予算・課題・リスク管理など)
  • グローバルITが提供する仕組みの理解、および日本法人向けローカライズの検討
  • 専門ベンダーやグローバルITチームと協働し、システム運用を継続的に進化

 

能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須/Must】

  • 5年以上のIT実務経験(事業会社のIT部門 または ITサービス企業)
  • バックエンド領域におけるIT実務経験と業務理解
  • プロジェクトマネジメントスキル(マルチタスク遂行能力/時間管理および、ベンダーマネジメント)
  • 厳しい期限に応じるための適切な優先順位付け
  • 英語でのコミュニケーション経験、またはこれから実務レベルへ伸ばす意欲

 

【求める人物像/Ideal candidate profile】

  • 使命感と熱意をもち、自ら主体的に新しい道を切り拓ける方
  • 論理的思考を持ちながら、周囲と協力して仕事を進められる方
  • テクノロジートレンドに積極的にアンテナを張り、グローバル標準のIT知識を継続的にキャッチアップできる方
  • 高いコミュニケーション能力(プレゼンテーション・読み書き・傾聴・周囲への影響力)を備えた方
  • 複雑な業務プロセスを分析し、要件に合った最適なITソリューションを見極められる方

 

【あれば尚可/Nice to have】

  • ITIL Foundation、情報処理技術者、ITパスポートなど、基礎的なIT資格の保有
  • SAPなど、ERP導入プロジェクト経験またはERPツールの利用経験
  • ノーコード/ローコード、セルフBIツールなどを活用した現場でのDX推進経験

 

必要資格・スキルなど

  • 大卒以上
  • ビジネスレベルの英語力: TOEIC 600点以上

■勤務先 / Location
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)


■勤務時間 / Work Hours
コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10 時-18 時 30 分 休憩 60 分)

 

■休日 / Holidays
年間所定休日 125 日、有給休暇

 

■その他福利厚生 / Other Benefits
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度

 

■雇用形態 / Employment Status
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

ユニバーサル ミュージック合同会社のコンテンツ・最新情報 |ユニバーサル ミュージック合同会社 (talent-book.jp)

テクノロジー本部 情報企画部 情報企画 スペシャリスト

■職務概要と役割
UMJの事業成長を可能にするIT戦略の立案とその実現をリードする 「情報企画業務」を担っていただきます。
関連する様々な業務部門のキーマンと連携し、全社戦略プロジェクトや新規ビジネスモデル構築にあたってのIT技術面の方向付けや、情報セキュリティなどリスクへの対処を主体的に進めることが求められます。
マーケティングやファイナンスの視点があり、UMJのコアコンピタンス活用 やサービスのスケール化といったことを業務部門と対等に議論できることが望ましいです。
米国ユニバーサルミュージックグループ本社のITチームと密に連携し、実情を鑑みた建設的な全社ITガバナンスを整備していくことも必要です。


■主な業務内容
•全社戦略プロジェクトのIT取りまとめと関連部門との調整
•IT&業務トレンドを踏まえたシステム戦略の立案と、それを実現するためのアーキテクチャの選定
•新規事業企画へ参画し、IT関連の実現方向付けやリスクコントロールを含めたサービス立上げのリード
•専門ベンダーや本社ITチームの支援を得ながら、情報セキュリティ環境やITガバナンスを継続進化
•事業方針に基いた担当テーマのプロジェクトマネジメント(リソース、予算、課題、リスク 他)
•高品質のITサービスを維持していくための外部ITベンダーの適切なマネジメント


能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences
【必須/Must】
•3年以上の事業会社での情報システム部門経験(※ 事業会社側の立場でIT活用をした経験)
•過去1年以上情報企画業務を担当し、様々な部門と調整しプロジェクトを進めた経験があること
•新規事業立上げの経験、及び マーケティング & ファイナンス に関する基礎知識を有していること
•プロジェクトマネジメント能力(マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど)
•英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする意欲があること


【求める人物像/Ideal candidate profile】
•使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方
•論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方
•テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方
•高いコミュニケーション能力がある方(プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力)
•複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方

 

【あれば尚可/Nice to have】
•ITIL Foundation、情報処理、ITパスポート等の、基礎的なIT資格の保持者歓迎
•ITインフラ/ネットワーク領域に関する基本的な知見や実務経験がある

 

■必要資格・スキルなど
•大卒以上
•ビジネスレベルの英語力: TOEIC 600点以上

■勤務先 / Location
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)


■勤務時間 / Work Hours
コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10 時-18 時 30 分 休憩 60 分)

 

■休日 / Holidays
年間所定休日 125 日、有給休暇

 

■その他福利厚生 / Other Benefits
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度

 

■雇用形態 / Employment Status
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

ユニバーサル ミュージック合同会社のコンテンツ・最新情報 |ユニバーサル ミュージック合同会社 (talent-book.jp)

邦楽レーベル A&R

■部門(レーベル)について 

新人からベテラン、男性/女性アイドルグループからロックバンドまで様々なアーティストが所属をする邦楽レーベルで、最新のヒットを生み出すための制作(A&R)・マーケティング(MP)・宣伝(プロモーター)をおこなっています。 

  

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties and Responsibilities 

・新人アーティストの発掘・スカウト・サイニング(ライブ、SNS、各種メディア等のリサーチ) 

・担当アーティストの育成および制作ディレクション 

・音源制作の進行管理(楽曲選定、編曲依頼、レコーディング立ち合い、など) 

・プロデューサー・作家・アレンジャーとの調整、制作チームのコーディネート 

・マーケティング担当・宣伝担当との連携によるリリース戦略の立案 

・音楽市場のトレンド分析と企画立案 

・予算管理およびスケジュール管理 

・契約関連業務(法務との連携) 

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences 

【必須/MUST】 

・音楽業界でのA&R実務経験3年以上(ジャンル問わず) 

・社内外関係者との関係性構築、コミュニケーション力 

 

※上記必須要件を全て満たしていない場合でも、A&Rとして特化した経験(強み)・成果がある場合にはぜひご応募ください。

ご経験に応じて書類選考を実施させていただきます。 

 

【求める人物像/ Ideal candidate profile 

・新しい音楽やアーティストに対して敏感で、日ごろから情報収集をしている方 

・アーティストの可能性を引き出し、育成することに情熱を持てる方 

・柔軟な対応力と主体性をもって業務にとりくめる方 

  

■必要資格 / Required Qualification 

特になし 

■勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)

 

■勤務時間
コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時~18時30分、休憩60分)

■休日
所定休日125日、有給休暇

■待遇
交通費全額支給、社会保険完備

■雇用形態
正社員 ※ご経験に応じて契約社員(アシスタントA&R)スタートとなる場合あり

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

【社員インタビュー】人とのつながりから感動を生み出すA&Rの一週間に密着|ユニバーサル ミュージック公式note

邦楽レーベル MP(マーケティングプランナー)

■部門(レーベル)について 

新人からベテラン、男性/女性アイドルグループからロックバンドまで様々なアーティストが所属をする邦楽レーベルで、最新のヒットを生み出すための制作(A&R)・マーケティング(MP)・宣伝(プロモーター)をおこなっています。 

 

■職務内容/ Main Duties & Responsibilities 

担当(所属)アーティスト及び楽曲のリリースにおけるマーケティング戦略立案から施策実行までを一貫して担当 

・アーティスト・作品ごとのマーケティング戦略の企画・立案 

・リリースプラン、プロモーションプランの設計(オンライン/オフライン) 

・SNS施策・デジタル広告運用(YouTube/Instagram/TikTok/X/LINE、など) 

・KPI設定、データ分析(ストリーミング数、SNS指標、広告効果、など) 

・A&R・宣伝・販促・DSPなど他担当との連携・プロジェクトマネジメント 

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences 

 【必須/Must】  

・音楽業界でのマーケティングプランナーとしてのプロジェクトリード経験3年以上 

・プロジェクト進行管理能力 

・基本的なデジタルマーケティングの知識・SNS理解 

・社内外関係者との関係性構築、コミュニケーション力 

 

※上記必須要件を全て満たしていない場合でも、いずれかに特化した経験(強み)がある場合にはぜひご応募ください。ご経験に応じて書類選考を実施させていただきます。 

  

【求める人物像/ Ideal candidate profile 

・新しい音楽やアーティストに対して敏感で、日ごろから情報収集をしている方 

・新しいトレンドやデジタル領域に敏感な方 

・柔軟な対応力と主体性をもって業務にとりくめる方 

 

■必要資格/ Required Qualification 

特になし 

■勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)

 

■勤務時間
コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時~18時30分、休憩60分)

■休日
所定休日125日、有給休暇

■待遇
交通費全額支給、社会保険完備

■雇用形態
正社員 ※ご経験に応じて契約社員(アシスタントMP)スタートとなる場合あり

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

【社員インタビュー】情熱とロジックの両輪で目指す新たなヒットづくり|ユニバーサル ミュージック公式note

邦楽レーベル デジタルマーケティング担当

■部門(レーベル)について 

新人からベテラン、男性/女性アイドルグループからロックバンドまで様々なアーティストが所属をする邦楽レーベルで、最新のヒットを生み出すための制作(A&R)・マーケティング(MP)・宣伝(プロモーター)をおこなっています。 

 

■職務内容/ Main Duties & Responsibilities 

SNS・デジタル広告・音楽配信を中心とした、アーティスト・楽曲のデジタル領域におけるマーケティング施策を企画運用 

・アーティストおよび楽曲リリースにおけるデジタルマーケティング戦略の策定 

・各種SNS運用(YouTube/Instagram/TikTok/X/LINE、など) 

・音楽配信サービス(Spotify、Apple Music、LINE MUSIC、など)向けのプロモーション企画・プレイリスト提案 

・デジタル広告(YouTube広告、SNS広告、DSP広告)の設計・運用・効果分析 

・KPI設定、データ分析(ストリーミング数、SNS指標、広告効果、など) 

・A&R・MP・宣伝・販促など他担当との連携・プロジェクトマネジメント 

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences 

 【必須/Must】  

・エンターテインメント業界でのデジタルマーケティング実務経験3年以上(音楽業界での経験尚可) 

・プロジェクト進行管理能力 

・SNSを活用したプロモーション経験 

・データ分析ツール(Google Analytics、各種SNS分析ツール、など)活用経験  

・社内外関係者との関係性構築、コミュニケーション力 

 

※上記必須要件を全て満たしていない場合でも、いずれかに特化した経験(強み)がある場合にはぜひご応募ください。

ご経験に応じて書類選考を実施させていただきます。 

  

【求める人物像/ Ideal candidate profile 

・新しい音楽やアーティストに対して敏感で、日ごろから情報収集をしている方 

・新しいトレンドやデジタル領域に敏感な方 

・柔軟な対応力と主体性をもって業務にとりくめる方 

 

■必要資格/ Required Qualification 

特になし 

■勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)

 

■勤務時間
コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時~18時30分、休憩60分)

■休日
所定休日125日、有給休暇

■待遇
交通費全額支給、社会保険完備

■雇用形態
正社員 ※ご経験に応じて契約社員(アシスタント)スタートとなる場合あり

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

【社員インタビュー】楽曲を一人でも多くのリスナーに届けるレーベルデジタル担当の1週間に密着!|ユニバーサル ミュージック公式note

邦楽レーベル マーチャンダイジング担当 スタッフ

■部門の役割

世界最大級の音楽企業・ユニバーサル ミュージックグループ日本法人のなかの主要邦楽レーベルです。新人からベテランまで様々なアーティストが所属しており、最新のヒットを生み出すための制作・マーケティング・宣伝をおこなっています。今回募集するポジションは、邦楽レーベル内のマーチャンダイジング担当です。所属アーティストとより近い距離で、アーティストバリューを高め、ファンダムの形成に挑戦いただける方を募集します。

 

■役割の内容

・アイテムの企画、提案書作成

・デザインディレクション(企画立案、クリエイター選出、進行管理、予算管理など)

・通信販売及び会場販売に伴う業務

・アーティストオフィシャルショップの管理

・製造スケジュールに合わせた関連会社との折衝、交渉、進行管理

 

■社内外の関係会社・部署

関連会社であるユニバーサル ミュージック クリエイティブ(UMC)、及び社外の関係会社等

 

能力及びスキル

【必須】

・マーチャンダイジング業務の経験

・コミュニケーション能力の高い方

・明るく前向きに業務に取り組める方

・プロジェクトを周囲と共有しながら円滑に業務を進めていける方

・音楽に対する情熱の高い方

 

【あれば尚可】

・エンタメ業界の経験者

 

必要資格

特になし

■勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)

※基本はオフィス出社、スケジュールによってリモートワークも可

 

■勤務時間
コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時~18時30分、休憩60分)

■休日
所定休日125日/年、有給休暇

■待遇
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり

■雇用形態
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

https://www.talent-book.jp/universal-music?utm_source=int&utm_medium=umj_web&utm_campaign=opportunities

EC本部 アーティストオフィシャルECグループ 事業推進責任者(マネージャー候補)

■部門について

ユニバーサル ミュージックでは、音楽ビジネスの未来を切り拓くべく、EC事業を戦略的D2Cハブとして位置づけています。

EC本部では、ECサイトを「アーティストとファンが繋がる熱狂の場」へ昇華させることで、新たな市場の創造を目指しています。特に、成長著しい越境EC(グローバル市場)において、新たなビジネス機会を創出し、世界中のファンを巻き込むD2Cビジネスモデルを構築することをミッションとしています。

 

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)

ユニバーサル ミュージックジャパン所属アーティストのグローバルD2C戦略の中核を担うポジションです。

  • オフィシャルストアのサービス改善や新規事業、サービスの立ち上げをリードし、事業の成長角度を高める
  • 事業成長を牽引する立場として、ゴールから逆算した戦略的アクションを自ら考え抜き、推進していく
  • 既存のECの枠組みに捉われず、アーティストとファンのハブとなりエンゲージメントを高める大胆な打ち手を検討

 

■能力及びスキル

【必須】

D2Cビジネスに関する下記の経験

  • 多数ステークホルダーが関わるD2Cサービスにおける5年以上の推進経験
  • 体制・プロセス設計など抽象度の高い事業課題に対する解決力
  • 事業転換を通じて事業拡大を実現した経験

エンターテインメント業界におけるShopifyを活用した大規模なECサービスの運用経験(2年以上)

ステークホルダーに対する高いプレゼンテーション・交渉スキル

不確実性の高い環境下で、仮説検証を通じて戦略を進化させる「創発的戦略」を推進した経験

 

【あれば尚可】

  • 英語力(基本的な読み書きに加え、海外ベンダーやステークホルダーとのMTG経験)
  • 3年以上の広告、メディア、エンターテインメント業界でのアカウントセールス、マーケティング経験
  • Shopifyでのカスタムアプリの開発進行(要件定義、ディレクション)経験
  • 売上の管理・予測を行い、予算達成に向けた計画立案から実行までを担った経験
  • チームを率い、目標設定から実行・評価までを担ったマネジメント経験

 

■求める人物像 

  • 「Be ahead, Be creative, Be a changemaker」あらゆる場面で、先んじて行動し、創造性を発揮し、変化を起こせる方
  • 周囲と信頼関係を築き、チームとして最高のパフォーマンスを引き出せる方
  • 自ら理想を描き、そこに向けた課題を見出し、プロセスを意識しながらスピーディーにセルフスタートできる方
  • 表面的な事象にとらわれず、問題の本質を見抜き、最適な解決策を導き出せる方
  • 変化の激しい環境でも冷静に適切な判断を下せる方

■勤務地 / Location
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)
1-5-8, Jingu-mae, Shibuya-ku, Tokyo, Japan
(Nearest Station: JR Harajuku-station / Chiyoda-line Meiji-Jingumae)


■勤務時間 / Work Hours
コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分)
Full Flex without core time (Model Hours; 10:00AM-18:30PM, 60mins Break)


■休日 / Holidays
年間休日125日、有給休暇
125 days a year, paid holidays


■待遇 / Other Benefits
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり
Commuting Expenses, Social Insurance, Retirement Pension


■雇用形態 / Employment Status
正社員
Permanent

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック公式note

UNIVERSAL MUSICの公式ECサイト『UNIVERSAL MUSIC STORE(ユニバーサルミュージックストア)』|ユニバーサル ミュージック公式note

EC本部 Owned EC部 D2Cマーケティング/eCRMスペシャリスト

■部門について

ユニバーサルミュージックでは、音楽ビジネスの未来を切り拓くべく、EC事業を戦略的D2Cハブとして位置づけています。

EC本部では、ECサイトを「アーティストとファンが繋がる熱狂の場」へ昇華させることで、新たな市場の創造を目指しています。特に、成長著しい越境EC(グローバル市場)において、新たなビジネス機会を創出し、世界中のファンを巻き込むD2Cビジネスモデルを構築することをミッションとしています。

 

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)

アーティストや商品の魅力を最大化し、D2Cを通して“出会い”を“熱狂”へ変えるマーケティング/eCRMを担います。

  • データとクリエイティブを融合させたプロモーション施策の企画・実行
  • 日本アーティストの海外展開を見据え、アーティストごとに異なる海外ファン層に最適化したマーケティング戦略を立案・実行
  • 新規ファンを獲得し、スーパーファンへと育成する顧客体験の設計
  • LTV・アクティブ率向上を軸に、アーティストに「ここで商品を出したい」と思わせるサービス価値を創出

 

■能力及びスキル

【必須】

エンドユーザー向けデジタルサービスにおける3年以上のマーケティング/eCRM実務経験

  • ステークホルダーに対する高いプレゼンテーション、交渉スキル
  • プロジェクトを前進させる高い調整力・推進力
  • LP制作・広告クリエイティブにおける提案、ディレクション
  • Google AnalyticsやBIツールを活用し、データに基づいた分析・効果測定
  • データドリブンにマーケティング/CRM施策の企画・設計を行い成果創出
  • MAツールを活用したCRM/リテンション施策の設計・実行

音楽・エンタメビジネスへの強い興味・関心

 

【あれば尚可】

  • CRMの上流設計~実装のご経験
  • ECマーケティング / eCRMにより事業成長に大きな成果をもたらした経験
  • ビジネスレベルの英語力(各種ツール利用および海外マーケティング)

 

 

■求める人物像

  • 「Be ahead, Be creative, Be a changemaker」あらゆる場面で、先んじて行動し、創造性を発揮し、変化を起こせる方
  • 周囲と信頼関係を築き、チームとして最高のパフォーマンスを引き出せる方
  • 自ら理想を描き、そこに向けた課題を見出し、プロセスを意識しながらスピーディーにセルフスタートできる方
  • 表面的な事象にとらわれず、問題の本質を見抜き、最適な解決策を導き出せる方
  • 変化の激しい環境でも冷静に適切な判断を下せる方

 

 

■勤務地 / Location
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)
1-5-8, Jingu-mae, Shibuya-ku, Tokyo, Japan
(Nearest Station: JR Harajuku-station / Chiyoda-line Meiji-Jingumae)


■勤務時間 / Work Hours
コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分)
Full Flex without core time (Model Hours; 10:00AM-18:30PM, 60mins Break)


■休日 / Holidays
年間休日125日、有給休暇
125 days a year, paid holidays


■待遇 / Other Benefits
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり
Commuting Expenses, Social Insurance, Retirement Pension


■雇用形態 / Employment Status
正社員
Permanent

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック公式note

VMG オペレーション・マネジメント部 マネージャー

■VMG とは
VMG は、グローバルに音楽を中心としたビジネスを展開するパートナーをサポートする高い専門性と経験を持つプロフェッショナルチームであり、世界的に拡大するアニメやゲーム関連の音楽の需要に対応するため、戦略的なグローバルパートナーとして、日本国内および海外での事業展開をサポートしています。

最新テクノロジーを搭載した音楽配信システムおよびダッシュボードを提供し、パートナー自らが世界に向けて音楽配信することを可能とするともに、ユニバーサルミュージックのアーティストや音楽を通じてマーケティングや課題解決を提供するビジネスを展開しています。

 

■業務内容
本ポジションは、ビジネスのベースとなる音楽配信システムを使ったサービスにおけるオペレーション上の課題を解決するチームをリードして頂きます。ビジネスプロセスの改善を通じて、顧客満足度を向上させるとともに、人材育成を行いチーム全体のレベルアップを行う重要な役割を担って頂きます。https://www.virginmusic.jp/

 

■業務詳細
・Best-in-class のオペレーションとプロフェッショナル人材を有するチームとなるためのチームビルディング
・Best-in-class の CX 実現に向けてのシステムアップデートを海外チームと交渉し実現するプロジェクト統括
・音楽配信システムにおける一貫性を担保するとともにワークフローを最適化し自動化推進
・ビジネスパートナーに提供するマーケティング・プロモーション機能によるべスプラの構築
・VMG のブランディング・付加価値を高める為のオウンドメディアの構築

 

■経験及びスキル
【必須】
・多岐にわたる課題を整理し、長期的に一貫性のあるソリューション提供を実現した経験
・社内外の利害関係者と折衝し、複数のプロジェクト管理をした経験
・海外の開発チームと連携し、アプリケーションやシステム開発に携わった経験
・チームマネジメントを通じて人材育成を行い、Best-in-class のチームを作り上げてきた経験

・ビジネスレベルの英語力(英語でのミーティング、ディスカッション、交渉等の対応)

 

【あれば尚可】
・事業会社における新事業、新サービス、新商品の立ち上げ経験(いずれも業界は不問)
・DSP または音楽レーベル内でのデジタル配信業務経験
・デジタル配信サービスとそのコンテンツ管理システムの使用経験

 

■チームからのメッセージ
多様化する世界の音楽市場にチャンレジする日本の誇る音楽やエンターテインメント企業をサポートするVMGの根幹となる仕組みを一緒に構築してゆける方を募集しています。日本発のコンテンツを、アジア(韓国、中国、台湾、インドネシア、フィリピンなど)を中心に音楽・エンターテインメントをグローバルに広めていくことに、熱意をもって挑戦したいという方をお待ちしています!

■勤務地

東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)

 

■勤務時間
コアタイムなしのフルフレックス ※モデル時間:10時~18時30分、休憩60分)

リモートワークあり

 

■休日

週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇

 

■待遇
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり

 

■雇用形態
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

https://www.talent-book.jp/universal-music?utm_source=int&utm_medium=umj_web&utm_campaign=opportunities

VMG パートナー・ディベロップメント&リレーション部(営業)スタッフ

■業務内容
VMG は音楽配信ディストリビューションシステムとパートナーのビジネス拡大をサポートするビジネスを展開しています。本ポジションは、日本のエンターテインメントの可能性を最大化させるために、VMG がもつナレッジやノウハウを提供し、社内外のステークホルダーと密接にやり取りを行いながら、新たなパートナーの開拓とオンボーディングを担っていただく重要な役割を担って頂きます。

 

■業務内容
・新規パートナー(レーベル、ゲーム企業など)の開拓
・新規パートナーの契約交渉からオンボーディングまでのプロセス管理および実行
・社内外のステークホルダー(社内各部門、外部パートナーなど)との調整
・音楽配信に関する業界動向や市場ニーズのリサーチ
・複数のプロジェクト進行に伴うステークホルダー論点整理・スケジュール管理・タスクマネジメント

 

■経験及びスキル
【必須】
・音楽・ゲームなど幅広いエンターテインメントの知識を有し、ネットワークを広げていける方
・社内外のステークホルダーと連携し、論点整理し、複数のプロジェクト管理をした経験
・Word、Excel、PowerPoint を駆使し、情報を整理しながら交渉を推し進めていける方
・DSP または音楽レーベル内でのデジタル配信業務の知識と経験

 

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(日常的に英語でのコミュニケーション、海外チームとのミーティング等の対応あり)
・デジタル配信サービスとそのコンテンツ管理システムの使用経験

 

■チームからのメッセージ
多様化する世界の音楽市場にチャンレジをする日本の誇る音楽やエンターテインメントビジネスをサポートするVMGのパートナーの開拓を一緒に取り込んでゆける方を募集します。日本国産コンテンツを、アジア(韓国、中国、台湾、インドネシア、フィリピンなど)を中心にグローバルに音楽・IPを広めていくことに、熱意をもって挑戦したいという方をお待ちしています!

■勤務地
東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)

 

■勤務時間
コアタイムなしのフルフレックス ※モデル時間:10時~18時30分、休憩60分

リモートワークあり

 

■休日
週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇

 

■待遇
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり

 

■雇用形態
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

https://www.talent-book.jp/universal-music?utm_source=int&utm_medium=umj_web&utm_campaign=opportunities

クラシックス&ジャズ デジタルストラテジー スタッフ

■部門ミッション / Departmental Missions
クラシックおよびジャズの魅力を次世代に広げるため、豊富なカタログ作品から新進アーティストまで、作品の開拓・制作・編成・マーケティングをおこないます。ドイツ・グラモフォン、デッカ、ECM、ヴァーヴ、ブルーノートなど、世界を代表するレーベルを扱っています。
https://www.universal-music.co.jp/classics/
https://www.universal-music.co.jp/jazz/

 

■主な職務内容 / Primary Job Responsibilities
• クラシック・ジャズ作品の認知拡大とファン獲得を目的とした、デジタルマーケティング業務のサポートおよび実行を担います
• SNS、YouTube、Web などのデジタルプロモーション企画・運用サポート
• デジタル広告出稿やキャンペーン企画の補助・レポート作成
• 自社 Web サイトや EC サイトの更新・コンテンツ企画
• 社内分析ツールを用いたデータ分析および報告書の作成
• チーム内ミーティングへの参加、外部パートナーとのコミュニケーション・進行補助
• 上長やシニアメンバーのもとでのマーケティングプラン立案のサポート


■求める要件 / Personality, Experiences and Required Abilities
• クラシックやジャズに関する知識がある方、もしくは強い関心をお持ちの方
• SNS での戦略立案など、デジタル・マーケティングに関わる実務経験
• 数字を見ること・分析することに抵抗がない方
• 新しいツールや考え方を積極的に吸収できる方
• チームで協働し、前向きにコミュニケーションできる方


■歓迎する経験及びスキルなど / Preferred Skills & Experience
• 分析ツールの使用経験
• 英語力


■必要資格 / Required Qualification
特になし

■勤務先 / Location
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 1-5-8 神宮前タワービルディング
(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)


■勤務時間 / Work Hours
コアタイムなしのフルフレックス(モデル時間:10 時-18 時 30 分 休憩 60 分)

 

■休日 / Holidays
年間所定休日 125 日、有給休暇

 

■その他福利厚生 / Other Benefits
交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度

 

■雇用形態 / Employment Status
正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

ユニバーサル ミュージック合同会社のコンテンツ・最新情報 |ユニバーサル ミュージック合同会社 (talent-book.jp)

洋楽レーベル デジタル部 デジタル・プロモーショングループ スタッフ

■部門について / About the Business Unit

洋楽レーベルであるUniversal Internationalは、今まさに世界で注目されているユニバーサル ミュージック所属の海外アーティスト作品及びブランドを様々な手法や発想で、日本市場においてブレイクさせることを最大のミッションとしています。

デジタル部では、デジタル領域という最も重要なマーケティング領域の1つで、常に最新のトレンドやテクノロジーを活用し、ブレイクのためのあらゆる手段を講じています。
またデジタル部は、デジタル領域でのプロモーション戦略を担うデジタル・プロモーショングループと、デジタル音楽配信事業者と向き合うDSPグループの2つに分かれています。

 

今回の募集部署である、デジタル・プロモーショングループでは、アーティストのプロモーションのためのキャンペーンの企画・立案・実行や、インフルエンサーを起用したバイラル施策、またSNSなどのプラットフォームのグロース戦略などを担っています。前例にとらわれない柔軟な発想と、新しいことへの大胆なチャレンジ、そしてロジカルな思考をもとに、海外アーティスト作品及びブランドをブレイクさせることを目指しています。

 

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties & Responsibilities

Universal International(洋楽レーベル)に所属しているアーティスト/作品のデジタル・プロモーション業務全般

  • 所属アーティストや楽曲のデジタル・プロモーションの戦略から実行
  • YouTube / Instagram / X(旧Twitter)/ TikTokなど、SNS全般の成長を見据えた戦略立案・実行・分析・運用・レポーティング
  • SNS用コンテンツ制作・海外制作コンテンツのローカライズ及びそれに関する各種業務
  • 投稿内容の校閲
  • 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
  • その他(必要に応じてデジタルプロモーション業務のサポート)

 

■社内外の関係会社・部署 / Stakeholders

(社内)

社内各部署(例:マーケティング部門、デジタル営業部門、タイアップ部門、など)

 

(社外)

音楽・エンタメ媒体、マスコミ全般、芸能事務所、インフルエンサー事務所、コンサート・プロモーター、

レコード会社(他社)、出版社、デザイナー、映画配給会社、音楽出版社、

ファッション/カルチャー/スポーツ系ブランド、アニメ他コンテンツ企業、など

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須/Must】

  • YouTube / Instagram / X(旧Twitter)/ TikTok など、各種動画プラットフォームの運営・企画・分析経験
  • デジタル領域のプロモーションのプランニングと実行経験

 

※以下はいずれかのご経験

  • SNSにおけるコンテンツプランニングの経験
  • マーケティング視点を活かしたコンテンツ改善・運用の経験
  • PCを用いた簡単な動画編集(字幕付けなど)や、キャンペーン用画像などの写真編集スキル(Premiere Pro/Photoshop/Illustrator)

 

【あれば尚可/Nice to have】

  • インフルエンサー・キャンペーンの成功体験
  • 英語力

■求める人物像 / Ideal candidate profile

  • 洋楽・海外エンタメへの興味と理解。音楽に限らず流行やバズに敏感な感性、好奇心
  • アーティスト・ブランディングを深く理解し、ブランディングに沿ったソーシャルアカウント管理ができる方
  • まわりの人の役割や立場を理解・尊重し、チームで動くことが出来る方

 

■勤務地 / Location

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 

■勤務時間 / Work Hours

コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分)

 

■休日 / Holidays

所定休日125日/年、有給休暇

 

■待遇 / Other benefits

交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり

 

■雇用形態 / Employment Status

正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック (universal-music.co.jp)

【社員インタビュー】洋楽ヒットの道筋を育む“マーケティング”とは?|ユニバーサル ミュージック

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ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック

セールスマーケティング本部 スタッフ~マネージャー(管理職)/パッケージソフトの販売促進

■事業の概要

世代や国境を超え「音楽の感動」を届ける、エンターテインメントを牽引する使命を担っていると考え、アーティスト、

スタッフと共に歩み続けているユニバーサルミュージックジャパン。

その中で、アーティスト/作品の素晴らしさを最大限に引き出し、アーティスト、スタッフと共に様々な方々へ

「大きな感動」を届けることがセールスマーケティング本部のミッションです。

いかに「お客様」に満足していただけるかを考え、自身が中心となってプランニングし実行します。

 

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)

本ポジションでは、自身の考えとチームとの協力によって、国内外様々なアーティストの作品を世に送り出す為のプランを実行し、「大きな感動」をお届けします。

「チームの一員」として、自ら考え、積極的に行動し、結果を導き出す。

また、マネージャー(管理職)としてご活躍いただく場合には、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮していただきます。与えられた業務をこなすのではなく、自ら切り開いていく、そんなやりがいと手応えを存分に感じられる仕事です。

 

  • パッケージソフト(CD、DVD、ブルーレイ等)の販売促進
  • 輸入盤等の仕入れ販売業務
  • 部下の管理、育成及び組織運営(管理職)

 

■社内外の関係会社・部署

社外:マネジメント会社、小売店、ECサイト運営会社 

社内:レーベル、営業、EC、オペレーション、購買、法務

 

■能力及びスキル

【必須】

  • 音楽業界での販売促進業務経験3年以上(ジャンル問わず)
    • パッケージソフトの販促プランニング及びプランニングの実行
    • パッケージソフトの売り上げ目標の達成、ヒット貢献
    • 小売店、主要ECサイトへの施策、実施、プランニング、交渉
    • マネジメント会社及びアーティストとの交渉

 

  • 管理職として部下及び組織運営経験1年以上(規模5名~10名程度)

 

【あれば尚可】

  • 韓国語を理解できる方

 

 

■求める人物像

  • 音楽、エンターテイメントに対する興味・情熱を持った方
  • 自主性を持って仕事に取組み、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる方
  • 各種ステークホルダーとの関係値を保ち、巻き込むコミュニケーションが苦にならない方
  • 共感性を持って社内外問わず対人関係を築ける方

 

■必要資格

特になし

勤務地 / Location

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

(最寄駅:原宿・明治神宮前)

 

勤務時間 / Work Hours

コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分)

 

休日 / Holidays

所定休日125日/年、有給休暇

 

待遇 / Other benefits

交通費実費支給、社会保険完備、退職金制度あり

 

雇用形態 / Employment Status

正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック

コマーシャル アフェアーズ統括本部 販売管理部(物流運営/管理) スタッフ

■部門について / About the Business Unit

販売管理部はCD・DVD・マーチャンダイジング商品を中心としたBtoBパッケージ営業部門や自社運営ECサイト「UNIVERSAL MUSIC STORE」および、自社運営リアル店舗である「UNIVERSAL MUSIC STORE HARAJUKU」のバックオフィス業務を担っている部門です。

本ポジションは、卸売/EC/自社店舗の物流を中心とした運営/管理を担当します。

また、インフラや業務改善を担って頂きます。

「アーティストとファンを繋げる」販売ルートを管理・維持し、より良い顧客体験を提供する上で物流の中心的な役割を担う次期マネージャー候補を探しています。

 

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties & Responsibilities

 ①ビジネスの管理・拡大

  • 卸売り、EC、実店舗の入出庫を管理し、拡大しているオムニチャネルのプランを常にアップデートしながら、各アーティストのマーケットでの露出動向を見てバックオフィスとしてのアクションを実行し、年間予算達成を目指す。
  • 各チャネルの分析(ベストセラー・トラフィック・CVRなど)を行い、どの層のお客様がアーティストを支持し、購入へと繋がっているのかを把握したうえで、販促・レーベル、店舗運営担当部署と共に最適なアプローチを提案し、実施する。

②POP-UP STORE運営管理・オペレーション

  • 年間の店舗プランに合わせて、販売に必要な情報を集め、商品登録作業、商品出荷等の下準備を行う。
  • 在庫を適正に保ち、売り逃しを避けるための在庫管理を店舗運営部署と連携して行う。残在庫の確認とSell-Throughを追いながら在庫移動指示をする。また、グッズの倉庫納品日の確認や販売開始できる時期などのスケジューリングを行う。
  • 他チャネルの販売と調整を行い、適切なタイミングで在庫手当てを行う。

③卸売出荷管理・オペレーション

  • 営業部門のラウンダーからのCD・DVDを中心としたパッケージ商品及びマーチャンダイジング商品の出荷指示を受け、物流会社への出荷指示や在庫コントロールを購買部門とも連携して行う。

 ④カスタマーセンター業務

  • カスタマーサビス業者と連携し、エスカレーション内容確認・交通整理、事故品発生時の打合設定などを行う
  • カスタマーの声を集約し社内関係部署へ情報共有を行いカスタマー目線での改善に繋げる

⑤EC運営管理・オペレーション

  • 在庫を適正に保ち、売り逃しを避けるための在庫管理を店舗運営部署と連携して行う。残在庫の確認とSell-Throughを追いながら在庫移動指示をする。また、グッズの倉庫納品日の確認や販売開始できる時期などのスケジューリングを行う。
  • 日次でBIツールから予約状況を抽出し、社内関係者へレポートを行う。

 

 

■社内外の関係会社・部署 / Stakeholders

  • 社内関係部署(経理・購買・店舗担当・レーベル・販促・営業)
  • 物流会社(出荷担当者、システム担当者等)

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須/Must】

  • 基礎的な購買・販売知識(発注・仕入・支払い・受注・出荷・請求)
  • 正確な業務と責任感
  • チーム/組織運営におけるバランス感覚、部門間折衝の経験
  • PCスキル(Excel 関数・、PowerPoint、Word)

 

【あれば尚可/Nice to have】

  • スマレジ運用経験(商品登録、分析等)
  • 店舗販売業務経験
  • EC運営経験

 

求める人物像 / Ideal candidate profile

  • 音楽、エンターテイメントへの興味と情熱を持っている方
  • 急な変化にも柔軟に対応し、こつこつとタスクをやり通す忍耐力がある方
  • オーナーシップを持って業務に向き合える方
  • 目標に向かって、計画的に作業を組み立てて遂行する業務に長けた方
  • 多岐にわたるツールやプラットフォームに対しても学びの姿勢でチャレンジできる方

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 

勤務時間

コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分)

 

休日

所定休日125日/年、有給休暇

 

待遇

交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり

 

雇用形態

正社員

 

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック

タイアップ&ライセンス推進本部 タイアップクリエイティブ部 スタッフ

■部門について / About the Business Unit

タイアップ&ライセンス推進本部は、音楽と映像の相乗効果を活かし、タイアップを通じて楽曲のヒットとアーティストの認知度向上を推進・支援する部門です。

主にCMやTVドラマ、映画、アニメの主題歌などのタイアップを獲得し、楽曲の露出を広げることで、アーティストや楽曲ヒットの成功を後押しします。

音楽が映像を引き立て、映像が音楽を印象づけるような、記憶に残るコンテンツの創出を目指しています。

アーティストや楽曲ヒット創出の要となるこのポジションを一緒に推し進められる方を募集いたします。

 

役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties & Responsibilities

ユニバーサルミュージック内の全てのレーベルとタイアップ先との担当窓口として、円滑なコミュニケーションを取り信頼関係を構築、楽曲ヒットの創出に貢献すること。

既存の枠にとらわれない、新しい発想を持った積極的な提案をすること。

  • 各レーベルとの密なコミュニケーションと情報収集
  • タイアップ先へのアーティスト提案
  • タイアップ獲得後、ヒットに向けた楽曲制作、プロモーションとの連携
  • ヒット獲得に向けた新規取り組みの提案

 

■社内外の関係会社・部署 / Stakeholders

・各レーベルのA&R(制作担当)、MP(マーケティングプランナー)

・マネジメント

・法務

・ライセンス部

・クライアント、TV局、映画会社、出版社、代理店、アニメ制作会社、キャスティング会社 

 

 

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須/Must】

・タイアップ業務についての実務経験(目安:3年)

・⾳楽/メディア/広告代理店での実務経験

・社内外に対する優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル、交渉能力

・ヒットを創出する熱量

・音楽/エンターテイメントに対する興味、知識、情熱

 

【あれば尚可/Nice to have】

・著作権に対する知識

・海外市場へのアンテナ、デジタルの知識

・英語力

 

■必要資格/ Required Qualification

特になし

 

勤務地 / Location

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 

勤務時間 / Work Hours

コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分)

 

休日 / Holidays

所定休日125日/年、有給休暇

 

待遇 / Other benefits

交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり

 

雇用形態 / Employment Status

正社員

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック

インターン

BRAVADO事業部 マーケティング業務サポート

■部門について/ About the Business Unit

BRAVADOはユニバーサルミュージックグループに属し、約40か国で展開するアーティストマーチャンダイジングのリーディングカンパニーです。日本ではユニバーサルミュージックジャパンの一つのレーベルとして、「アーティストの価値をリテールビジネスを通して最大化し、より多くの人にその音楽とカルチャーを届ける」役割を担っています。

現在、グローバルアーティストのライツを活用した事業拡大に伴い、急成長を遂げている部門です。

今回募集するのは、自社で運営するアパレルブランドや海外を中心とした音楽アーティストの期間限定ストア等のマーケティング業務を行っていただく人材です。

SNSの運用を中心に、消費者とのコミュニケーションを実行していただきます。

音楽ビジネスに興味があり、英語も飛び交うグローバルスケールの事業を行う職場で経験を積んでみたい方の応募をお待ちしています。

 

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties & Responsibilities

・自社アパレルブランドのデジタルマーケティングの実行。(SNSの運用、デジタルマーケティング施策の企画検討)

・海外アーティストのコンサートツアーおよびポップアップストアの、集客アップのためのデジタルマーケティングの策定および実行。(SNSの運用、デジタルマーケティング施策の企画検討)

・ソーシャルポスト内容の検討、画像・動画撮影および編集。

・商品企画に関するマーケットリサーチとプレゼン資料の作成

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

・基本的な PC 操作・知識 (ワード・エクセル・パワーポイント・ウェブ検索)

・X/Instagram/TikTok/YouTubeなど各種 SNSの基本的な操作・知識

・SNS投稿用の画像・動画の撮影/編集

・音楽をはじめとするエンターテイメントにおけるデジタルマーケティング全般への興味と理解

 

■勤務地 / Location

 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 

【勤務体制】

出社が基本となりますが、状況に応じてリモートワークも可能です。

 

■勤務時間 / Work Hours

 月―金のうち週3日を目処に応相談(就業時間10:00-18:30)

 

■待遇 / Other benefits

 時給制、交通費支給(日額上限5,000円) 

 

■雇用形態 / Employment Status

 インターン

 

【ご応募あたっての注意点】

Universal Music Groupでは、インターン中の社外での音楽関係の活動について、内容によっては、

インターン中の活動停止や、過去のSNS投稿などを非公開にしていただくなどのお願いをすることがあります。

予めご理解のうえ、ご応募いただきますようお願い申し上げます。

パートナー企業のマーケティング業務サポート

※パートナー企業のサウンドトラック、音楽作品をリリースする部門です

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties & Responsibilities

 マーケティング業務のサポート全般:

・海外からの資料翻訳(プレスリリース、バイオグラフィー、プロモーションに関するアップデイト等)、社内への情報共有

・社内から海外へ発信する情報、資料の翻訳サポート

・提案資料等の下準備(パワーポイント使用、英語含む)

・SNS投稿のサポート(写真加工、字幕挿入など)

・SNSの効果測定、フィードバックなど

・定期レポート作成(プロジェクトごとのまとめ等)

・商品企画の際の情報リサーチ

・商品の情報登録(社内の専用システムを使用)

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須/Must】

・日本語と英語での流暢なコミュニケーション

・基本的なPC操作・知識(ワード・エクセル・パワーポイント・ウェブ検索)

・SNS投稿用の画像加工、編集等のスキル

・エンタメへの興味と理解

 

■勤務地 / Location

 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 ※自宅でのリモート勤務可

 ※完全リモートではなく出社もございますのでご注意ください。

 

■勤務時間 / Work Hours

 月―金のうち週3日を目処に応相談

 

■待遇 / Other benefits

 時給制、交通費支給(日額上限5,000円) 

 

■雇用形態 / Employment Status

 インターン

 

【ご応募あたっての注意点】

Universal Music Groupでは、インターン中の社外での音楽関係の活動について、内容によっては、

インターン中の活動停止や、過去のSNS投稿などを非公開にしていただくなどのお願いをすることがあります。

予めご理解のうえ、ご応募いただきますようお願い申し上げます。

【業務委託】邦楽レーベル 新人発掘 A&R/マーケティングサポート

■契約の内容 / Contents of the Contract

・未契約アーティストの各種データリサーチ/レポート。各種SNS、サブスクリプションサービスから、
 ヒットの可能性のあるアーティストや楽曲を見つけ、成果物としてレポートにまとめるお仕事です。

・所属アーティストのSNS投稿/運用サポート及び関連するデータ作成、画像/動画編集・処理など。

■求められる能力・スキル・経験 / Required Abilities, Skills and Experiences

・基本的なPC操作・知識(ワード・エクセル・パワーポイント・ウェブ検索) ※レポートにまとめる際

・音楽/エンタメ/カルチャー/デジタルマーケティング全般への興味と理解

・TikTok/YouTube/Instagram/Facebook/X(旧Twitter)/LINEを始めとする各種SNSプラットフォームの基本的な操作・知識

・何らかの定額配信サービスに加入していること

・与えられた課題に対してクイックにレスポンスできる迅速性/柔軟性


■会社所在地 / Location

 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 業務遂行のための定例会議等、社内メンバーとの打ち合わせはリモートでの参加になります。 


■勤務時間 / Work Hours

 期日内に契約内容を遂行するための目安勤務時間:週3~4日程度


■待遇 / Other benefits

 月額制


■契約形態 / Contract Status

 業務委託契約

⇒大学に就学中の学生対象となります

 

【ご応募あたっての注意点】

Universal Music Groupでは、業務委託の場合でも、契約期間中の社外での音楽関係の活動について、内容によっては、活動停止や、過去のSNS投稿などを非公開にしていただくなどのお願いをすることがあります。

予めご理解のうえ、ご応募いただきますようお願い申し上げます。

洋楽部門 マーケティング業務サポート

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties & Responsibilities

・海外からの資料翻訳(アーティストバイオグラフィー、リリース情報、映像や音声など)、社内への情報展開

・社内から海外へ発信する情報・資料の翻訳サポート

・アーティスト来日時のスケジュール調整

・リモート・インタビューの調整・実施

・定期レポーㇳ作成(チャートまとめ、国内イベントの海外への情報共有など)

・その他のアシスタント業務

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須/Must】

・日本語と英語でのコミュニケーション / Communication in Japanese & English

・基本的なPC操作・知識(ワード・エクセル・パワーポイント・ウェブ検索) /Basic PC skills (Word / Excel / Power Point / Web browsing)

・洋楽・海外エンタメへの興味と理解 / Basic understanding in Overseas entertainment Business

 

■勤務地 / Location

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 

■勤務時間 / Work Hours

月―金のうち週3-4回程度を目処に応相談

 

■待遇 / Other benefits

交通費全額支給、交通費支給(上限日額5000円)

 

■雇用形態 / Employment Status

インターン

 

【ご応募あたっての注意点】

Universal Music Groupでは、インターン中の社外での音楽関係の活動について、内容によっては、

インターン中の活動停止や、過去のSNS投稿などを非公開にしていただくなどのお願いをすることがあります。

予めご理解のうえ、ご応募いただきますようお願い申し上げます。

UMG FOR BRANDS 業務サポート

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties & Responsibilities

【部門説明】

-Culture never stands still- 文化は決して止まってはいません。人々のニーズやウォンツ、モチベーションやパッションは常に進化しています。社会の価値観やトレンドに寄り添ってこそ、人々が真に関心を寄せるブランド・コンテンツや体験を生み出すことができるのです。私たちは文化を十分に理解することで、ブランドが地域的、地域的、そして世界的な会話の一部になれるよう支援します。また、音楽の世界が人々と感情的なレベルでつながる最も強力な方法だと信じています。

世界最大の音楽会社「ユニバーサル ミュージック グループ」の中にあり、世界74カ国に展開するUMG FOR BRANDSのコンテンツは、何十億もの人々にリーチし、ブランドマーケティングへのユニークなアプローチを提供しています。

認知を変えたい、新しい世代にリーチしたい、売上を伸ばしたい、ロイヤリティを築きたいなど、様々なブランドの目的に合わせ、カルチャーにおいてのブランドの声を明確にするお手伝いをしています。

 

【役割】

自社の音楽を軸に色々な企業とのコラボレーションを考えていく部署にて若い方々の柔軟なアイディアを求めています。チームの企画・立案を一緒にしていただくのはもちろんのこと、クライアント先に一緒に同行してもらうことも想定しております。

■能力及びスキル / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須/Must】

・SNSを使いこなし、トレンドに詳しい方

・音楽/エンタメ/カルチャー全般への興味と理解がある方

・与えられた課題に対してクイックにレスポンスできる迅速性/柔軟性のある方

・社内外問わず、明るく良好なコミュニケ―ションを取れる方

・基本的なPC操作・知識(ワード・エクセル・パワーポイント・ウェブ検索)をお持ちの方

 

■務地 / Location

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)

 【業務内容によっては自宅でのリモート勤務可】

 

■勤務時間 / Work Hours

月~金のうち週2、3回程度を目処に応相談

 

■待遇 / Other benefits

時給制、交通費支給(日額上限/5000円)

 

■雇用形態 / Employment Status

インターン

 

【ご応募あたっての注意点】

Universal Music Groupでは、インターン中の社外での音楽関係の活動について、内容によっては、

インターン中の活動停止や、過去のSNS投稿などを非公開にしていただくなどのお願いをすることがあります。

予めご理解のうえ、ご応募いただきますようお願い申し上げます。

コンシューマーマーケティング本部 業務サポート

■部門について / About the Business Unit

コンシューマー・マーケティング本部は セントラルのデジタルマーケティング部門で、オウンド・メディア部、アドバタイジング戦略部、データ&アナリティクス部の3部門で構成されている部署で、データ分析、ファン・エンゲージメントを領域としています。データ・テクノロジー・グローバルネットワークを活かした取り組みで新たな成功事例を作り、全社にそのプロセスをスケールさせていくことをミッションとして、社内のレーベル(制作部門)・事業部門と横断的に関りながら、日々のビジネスをおこなっています。

 

■役割の内容(成果責任・主な行動を含む)/ Main Duties & Responsibilities

常に変化し続けるマーケットにおいて、国内外の最新のマーケティング事例やトレンドのリサーチを行い、理解を深めていくとともに、若年層目線での柔軟なアイディアを求めています。チームでのリサーチ・企画立案を一緒にしていただくのはもちろんのこと、社内向けにプレゼンテーションをしていただくことも想定しています。  

 

・国内外における音楽トレンドや最新マーケティング事例の情報収集、レポート作成

・フォーカスするマーケットの深掘りリサーチ、レポート作成

・グローバルなソーシャルメディア/TikTokのトレンドの調査と分析

・トレンドに基づいたマーケティングキャンペーンの立案・サポート

 

■求められる能力・スキル・経験 / Required Abilities, Skills and Experiences

【必須 / Must】

・音楽/エンタメ/カルチャー/ソーシャルメディア/デジタルマーケティング全般への関心がある

・国内外問わず音楽トレンドの最新マーケティング事例に関心がある

・ソーシャルメディアプラットフォームの使用方法に関する基本的な知識がある(TikTok/YouTube/Instagram/Facebook/X/LINEなど)

・英語での読み書きが滞りなくできる

・基本的なPC操作・知識(ワード・パワーポイント・ウェブ検索)があり、資料作成をしたことがある

・誠実で柔軟に業務を遂行できる

 

【あれば尚可 / Nice to have】

・英語力

・Excelにおける基本的な関数の知識やピボットテーブルの操作をしたことがある

 

■勤務地 / Location

 【リモートまたは事務所での出社のハイブリッド】

会社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

(最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 

■勤務時間 / Work Hours

週3-4回を目処に応相談

 

■待遇 / Other benefits

時給制、交通費支給(日額上限5,000円) 

 

■雇用形態 / Employment Status

インターン

 

【ご応募あたっての注意点】

Universal Music Groupでは、インターン中の社外での音楽関係の活動について、内容によっては、

インターン中の活動停止や、過去のSNS投稿などを非公開にしていただくなどのお願いをすることがあります。

予めご理解のうえ、ご応募いただきますようお願い申し上げます。

その他 採用

【業務委託】邦楽レーベル 新人発掘 A&R/マーケティングサポート

■契約の内容 / Contents of the Contract

・未契約アーティストの各種データリサーチ/レポート。各種SNS、サブスクリプションサービスから、
 ヒットの可能性のあるアーティストや楽曲を見つけ、成果物としてレポートにまとめるお仕事です。

・所属アーティストのSNS投稿/運用サポート及び関連するデータ作成、画像/動画編集・処理など。

■求められる能力・スキル・経験 / Required Abilities, Skills and Experiences

・基本的なPC操作・知識(ワード・エクセル・パワーポイント・ウェブ検索) ※レポートにまとめる際

・音楽/エンタメ/カルチャー/デジタルマーケティング全般への興味と理解

・TikTok/YouTube/Instagram/Facebook/X(旧Twitter)/LINEを始めとする各種SNSプラットフォームの基本的な操作・知識

・何らかの定額配信サービスに加入していること

・与えられた課題に対してクイックにレスポンスできる迅速性/柔軟性


■会社所在地 / Location

 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前) 

 業務遂行のための定例会議等、社内メンバーとの打ち合わせはリモートでの参加になります。 


■勤務時間 / Work Hours

 期日内に契約内容を遂行するための目安勤務時間:週3~4日程度


■待遇 / Other benefits

 月額制


■契約形態 / Contract Status

 業務委託契約

⇒大学に就学中の学生対象となります

 

【ご応募あたっての注意点】

Universal Music Groupでは、業務委託の場合でも、契約期間中の社外での音楽関係の活動について、内容によっては、活動停止や、過去のSNS投稿などを非公開にしていただくなどのお願いをすることがあります。

予めご理解のうえ、ご応募いただきますようお願い申し上げます。

【障がい者採用】オープンポジション 部門のアシスタント職

■募集部門 

【オープンポジション】部門のアシスタント職 (経理、人事、法務、SNS運営、データ分析等)

 

職種・配属先は、ご希望と適性をもとに決定いたします。

まずはご自身の状況を教えていただき、選考を進める中でマッチする職種・ポジションをご相談させてください。

業務内容や働き方については、フレキシブルに対応したいと考えております。

音楽が好きな方、エンタメが好きな方、これまでに培われたスキルで音楽業界に貢献したいという想いを持った方からのご応募、お待ちしております。

 

能力及びスキル  

 • 基本的なPCスキル、オフィスツールの基本操作 

 • 音楽業界・エンターテイメント業界に対する興味 

 • これまでのキャリアを応用可能な方

 • 社会人経験5年以上

 

■応募条件

 障がい者手帳をお持ちの方 

■勤務地  

 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)  

 

■勤務時間 

 コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分) 

 ※職種によっては定時勤務の場合があります 

 

■休日 

 所定休日125日/年、完全週休2日制(土日、祝日 

 

■給与 

 経験や能力を考慮の上、応相談 

 

■待遇  

 時間外手当、交通費支給(上限5,000円/日)、社会保険完備 

 

■雇用形態  

 契約社員(1年単位)試用期間3か月

   ※契約期間・更新回数などの詳細は面接時にお伝えします

 

■職場環境・配慮 

 在宅勤務あり、就業時間・残業時間への配慮、通院への配慮、重量物の運搬などへの配慮、車いす用トイレなど 

 

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック

【障がい者採用】リーガル・アンド・ビジネス・アフェアーズ本部 アシスタントLD(リーガルディレクター)

部門紹介

 レコード会社ではアーティストや作品にまつわるあらゆる権利を取り扱っています。

 それらを契約書としてまとめ、ビジネスに貢献するのが当部門のミッションです。

 

能力及びスキル

  • 法務事務経験
  • 事務処理能力(作業の正確性・スピード、スケジュール管理能力)
  • Office関連ソフト(Word、Excel等)その他の基本的なPC操作スキル、その他システムに対する抵抗感がないこと
  • 基本的な対人コミュニケーション能力

 

■業務内容

  • 契約相手先との締結作業調整(電子締結の案内・可否、契約書原本・電子署名依頼メールの送付先等の確認、電子署名委任状手配等)
  • 関連部門との確認・連絡・調整
  • 締結用契約書の確認・照合・校正
  • 社内稟議システムへの入力
  • 総務部庶務への作業指示(電子署名の設定、契約書原本送付、契約書データベースへのファイルアップロード等の指示等)
  • 契約進捗管理
  • 定型的な契約の作成・締結処理
  • 各種調査、資料作成、データ入力
  • その他法務事務業務全般

応募条件

 障がい者手帳をお持ちの方

■勤務地  

 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)  

 

■勤務時間 

 10:00~18:30(休憩60分)

 

■休日 

 所定休日125日/年、完全週休2日制(土日、祝日 

 

■給与 

 経験や能力を考慮の上、応相談 

 

■待遇  

 時間外手当、交通費支給(上限5,000円/日)、社会保険完備 

 

■雇用形態  

 契約社員(1年単位)試用期間3か月

   ※契約期間・更新回数などの詳細は面接時にお伝えします

 

■職場環境・配慮 

 在宅勤務あり(オフィス出社との割合は相談可)、就業時間・残業時間への配慮、通院への配慮、重量物の運搬などへの配慮、車いす用トイレなど 

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック

【障がい者採用】People,Inclusion&Culture本部 人事部HRプランニング・グループ

役割の内容(成果責任・主な行動を含む)

  • 勤怠システムを使用した勤怠管理
  • 給与BPO先との情報連携業務
  • 人事システム等へのマスタ登録
  • 人事代表メールアドレスに届く内容への対応
  • 各種人事関連の支払・伝票処理
  • ファイリング ほか

 

望ましい経験・スキル

 

【必須】

  • ExcelでIFやVLOOKUP程度の関数を使えること

【あれば尚可】

  • 勤怠管理業務経験
  • 給与計算業務経験

 

■求める人物像

  • 正確に情報を入力できる方
  • コンプライアンス・守秘義務に関するリテラシーが高い方
  • 在宅勤務を支障なくおこなえる方

 

応募条件

 障がい者手帳をお持ちの方

■勤務地  

 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)  

 

■勤務時間 

 コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分) 

 

■休日 

 所定休日125日/年、完全週休2日制(土日、祝日 

 

■給与 

 経験や能力を考慮の上、応相談 

 

■待遇  

 時間外手当、交通費支給(上限5,000円/日)、社会保険完備 

 

■雇用形態  

 契約社員(1年単位)試用期間3か月

   ※契約期間・更新回数などの詳細は面接時にお伝えします

 

■職場環境・配慮 

 在宅勤務あり(週1~2回のオフィス出社を想定)、就業時間・残業時間への配慮、通院への配慮、重量物の運搬などへの配慮、車いす用トイレなど 

 

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック

【障がい者採用】コーポレート・ファイナンス本部 ファイナンシャル・アカウンティング部

■業務内容

  • 従業員からの経費精算にかかる問い合わせ対応
  • 経費精算関連資料の回収・確認業務
  • その他庶務業務

   ※上記業務はあくまでも一例です。これまでのご経験やスキルを踏まえ、選考の過程で具体的な業務範囲を決定いたします。

   ※1日若干数電話対応がございます。

   ※2名態勢で業務を行っていただきます。

 

■望ましい経験・スキル

  • 基本的なPCスキル、オフィスツールの基本操作
  • 在宅勤務を支障なくおこなえる方  ※週2~3オフィス出社
  • 社会人経験5年以上
  • システムを使用しての経費精算業務の経験をお持ちの方
  • エクセル等を使ったデータ集計、関数設定のスキルをお持ちの方
  • 経理経験があり仕訳の起票対応が可能な方
  • 社内において何度も資料の回収督促を行うことになるため、柔軟なコミュニケーションが取れる方

 

応募条件

 障がい者手帳をお持ちの方

■勤務地  

 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)  

 

■勤務時間 

 10:00~18:30(休憩60分)

 ※時間外勤務はほぼありませんが、稀に発生する場合がございます。

 

■休日 

 所定休日125日/年、完全週休2日制(土日、祝日 

 

■給与 

 経験や能力を考慮の上、応相談 

 

■待遇  

 時間外手当、交通費支給(上限5,000円/日)、社会保険完備 

 

■雇用形態  

 契約社員(1年単位)試用期間3か月

   ※契約期間・更新回数などの詳細は面接時にお伝えします

 

■職場環境・配慮 

 在宅勤務あり(週2~3程度。オフィス出社との割合は相談可)、就業時間・残業時間への配慮、通院への配慮、重量物の運搬などへの配慮、車いす用トイレなど 

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック

【障がい者採用】リーガル・アンド・ビジネス・アフェアーズ本部 契約法務部 アシスタント

部門紹介

権利ビジネスをおこなうなかで、契約書に基づいた支払い(販売委託契約、およびジョイントベンチャー契約に基づいた支払業務)をおこなっている部門です。

 

■能力及びスキル

  • 経理業務の経験または支払処理に関する業務の経験(3年以上)
  • 簿記の知識(日商簿記3級レベル)
  • データ分析力、調査力
  • コミュニケーション力(社内及び社外の問い合わせ対応あり) ※電話対応あり

業務内容

  • 契約書に記載された計算条件をシステムに登録する
  • 月次決算処理において原価計算処理を行う(システムによる計算結果の分析及び伝票起票等)。
  • 販売委託契約は月単位、ジョイントベンチャーは四半期単位で支払報告書を作成し、支払処理を行う。

※オペレーション(伝票起票を含む)は、基本アウトソーシングしている会社(中国にある)が行っているため、中国の担当者に指示を出し、承認処理を行う業務がメインとなります。

 

応募条件

 障がい者手帳をお持ちの方

■勤務地  

 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)  

 

■勤務時間 

 コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分) 

 ※業務によっては定時勤務の場合があります 

 

■休日 

 所定休日125日/年、完全週休2日制(土日、祝日 

 

■給与 

 経験や能力を考慮の上、応相談 

 

■待遇  

 時間外手当、交通費支給(上限5,000円/日)、社会保険完備 

 

■雇用形態  

 契約社員(1年単位)試用期間3か月

   ※契約期間・更新回数などの詳細は面接時にお伝えします

 

■職場環境・配慮 

 在宅勤務あり(オフィス出社との割合は相談可)、就業時間・残業時間への配慮、通院への配慮、重量物の運搬などへの配慮、車いす用トイレなど 

 

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック

【障がい者採用】プロセスイノベーション本部 デジタル&メタデータオペレーション部

■部門について

プロセスイノベーション本部は社内の業務フローの最適化や、資産(音、映像、メタデータ)、スタジオ施設の活用を通してアーティスト活動およびその作品に付加価値を作り出し、事業に貢献することをミッションとしています。その中で、デジタル&メタデータオペレーション部は、アーティストの作品を世の中に届けるために必要な商品メタデータ(品番、タイトル、アーティスト名、楽曲編成、発売日など)の登録・確認などの運用を行う部署です。また、商品メタデータを最適化して売り上げに貢献するといった、新しい取り組みへの挑戦も期待されています。昨今、世界中で日本のエンタメ・音楽が注目されており、私たちの仕事は、日本発のアーティストの世界挑戦をデータで支えることにつながっています。

 

■業務内容

  • 発売商品(フィジカル&デジタル)の社内登録システムへの入力作業
  • 登録情報のトラブル対応
  • 商品発売にあたっての付随業務(入力作業以外)のサポート

 

■望ましい経験・スキル

  • 基本的なPCスキル、オフィスツールの基本操作
  • 業務やシステムへの適応能力のある方
  • 良好なコミュニケ―ションを取れる方
  • 入力作業におけるスピードと正確性のある方
  • 在宅勤務を支障なくおこなえる方
  • 音楽業界・エンターテイメント業界に対する興味、音楽商品への興味と理解のある方
  • これまでのキャリアを応用可能な方
  • 社会人経験5年以上

 

  【あれば尚可】

  • 英語に抵抗がない方(海外の担当者とメールで簡単なやりとりがあるため)
  • 韓国語の読み書きができる方(K-POP商品の情報を本国のサイトから参照することがあるため)

 

応募条件

 障がい者手帳をお持ちの方

■勤務地  

 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 

 (最寄駅:山手線 原宿、千代田線 明治神宮前)  

 

■勤務時間 

 コアタイムなしフルフレックス(モデル時間:10時-18時30分 休憩60分) 

 

■休日 

 所定休日125日/年、完全週休2日制(土日、祝日 

 

■給与 

 経験や能力を考慮の上、応相談 

 

■待遇  

 時間外手当、交通費支給(上限5,000円/日)、社会保険完備 

 

■雇用形態  

 契約社員(1年単位)試用期間3か月

   ※契約期間・更新回数などの詳細は面接時にお伝えします

 

■職場環境・配慮 

 在宅勤務あり(オフィス出社との割合は相談可)、就業時間・残業時間への配慮、通院への配慮、重量物の運搬などへの配慮、車いす用トイレなど 

 

 

ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。

社員インタビュー|ユニバーサル ミュージック