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その他 採用
【障がい者採用】People,Inclusion＆Culture本部 人事部HRプランニング・グループ
■役割の内容（成果責任・主な行動を含む）
- 勤怠システムを使用した勤怠管理
- 給与BPO先との情報連携業務
- 人事システム等へのマスタ登録
- 人事代表メールアドレスに届く内容への対応
- 各種人事関連の支払・伝票処理
- ファイリング ほか
■望ましい経験・スキル
【必須】
- ExcelでIFやVLOOKUP程度の関数を使えること
【あれば尚可】
- 勤怠管理業務経験
- 給与計算業務経験
■求める人物像
- 正確に情報を入力できる方
- コンプライアンス・守秘義務に関するリテラシーが高い方
- 在宅勤務を支障なくおこなえる方
■応募条件
障がい者手帳をお持ちの方
■勤務地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング
（最寄駅：山手線 原宿、千代田線 明治神宮前）
■勤務時間
コアタイムなしフルフレックス（モデル時間：10時－18時30分 休憩60分）
■休日
所定休日125日/年、完全週休２日制（土日、祝日）
■給与
経験や能力を考慮の上、応相談
■待遇
時間外手当、交通費支給（上限5,000円/日）、社会保険完備
■雇用形態
契約社員（1年単位）試用期間3か月
※契約期間・更新回数などの詳細は面接時にお伝えします
■職場環境・配慮
在宅勤務あり(週１～２回のオフィス出社を想定)、就業時間・残業時間への配慮、通院への配慮、重量物の運搬などへの配慮、車いす用トイレなど
ユニバーサル ミュージック社員へのインタビュー記事です。よろしければご参照ください。